KPMG setzt auf profitables Wachstum / Umsatzplus und 1.700 neue Mitarbeiter im Geschäftsjahr 2011

Berlin, 22. Dezember 2011. Die Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft KPMG hat im Geschäftsjahr 2011, das am 30. September endete, einen Umsatz in Höhe von 1,201 Mrd. Euro erzielt. Das entspricht einem Wachstum von 1,2 Prozent.

KPMG-Vorstandssprecher Klaus Becker: "Wir haben es geschafft, unseren Umsatz im Verlauf der Finanz- und Wirtschaftskrise auf hohem Niveau stabil zu halten. Das ist ein sehr beachtlicher Erfolg. Für die kommenden Jahre erwarten wir einen deutlichen Trend nach oben. Wir setzen auf profitables Wachstum."

Umsatzentwicklung nach Geschäftsbereichen
Der Markt für Prüfungsleistungen unterliegt weiterhin einem erheblichen Preis- und Wettbewerbsdruck. Dennoch konnte der Geschäftsbereich Audit genau wie im Vorjahr mit 552 Mio. Euro einen erfreulich hohen Umsatz erzielen.

Auch in diesem Jahr hat KPMG wieder neue Prüfungsmandate gewonnen, bei Finanzdienstleistern und Industrie- und Dienstleistungsunternehmen. So ist KPMG neuer Abschlussprüfer der NordLB und baut damit die gute Marktposition im strategisch wichtigen Bereich der Landesbanken weiter aus. Zudem wurde KPMG im Geschäftsjahr 2011 zum Abschlussprüfer der Wüstenrot & Württembergische Gruppe (W&W) in Stuttgart gewählt. Auch Karstadt ist ein neues Prüfungsmandat von KPMG. Im MDAX ist die Düsseldorfer GEA Group hinzugekommen, einer der größten Systemanbieter für die Erzeugung von Nahrungsmitteln und Energie. Ein weiteres neues MDAX-Mandat ist die KUKA Group, einer der weltweit führenden Hersteller von Robotern und automatisierten Produktionsanlagen mit Sitz in Augsburg. Der Anteil an DAX-Prüfungsmandaten befindet sich auf einem konstant hohen Niveau: KPMG prüft 17 der 30 im DAX notierten Unternehmen.

Der Geschäftsbereich Tax konnte dank einer konsequenten Spezialisierung seine gute Marktposition noch weiter ausbauen. Der Umsatz stieg um 10 Prozent auf 330 Mio. Euro. Insbesondere im Projektgeschäft von ,M&A Tax' und ,Global Transfer Pricing' waren die Zuwachsraten hoch. Sehr gefragt war auch das ,KPMG Steuerportal', das die Mandanten bei der elektronischen Bearbeitung steuerlicher Sachverhalte unterstützt.

Das Beratungsgeschäft war im abgelaufenen Geschäftsjahr durch eine Reihe gegenläufiger Effekte geprägt, der Geschäftsbereich Advisory verzeichnet insgesamt einen Rückgang um 5 Prozent auf 319 Mio. Euro. Zum einen gab es im vergangenen Jahr weniger Unternehmenskrisen und Insolvenzen und infolgedessen eine rückläufige Nachfrage nach Sanierungs- und Restrukturierungsberatung. Zum anderen ist der Transaktionsmarkt noch nicht wieder richtig in Schwung gekommen; vor allem gab es kaum Transaktionen, die tatsächlich zum Abschluss geführt werden konnten. Dennoch war eine leichte Belebung des Geschäfts mit M&A- und Due Diligence-Services zu beobachten. Positiv auf das Beratungsgeschäft hat sich auch die Begleitung der Mandanten bei der Erfüllung regulatorischer Anforderungen im Segment ,Financial Services' ausgewirkt.

Rund 1.700 neue Mitarbeiter in 2011 - 1.500 Einstellungen im nächsten Jahr geplant
Im Geschäftsjahr 2011 hat KPMG in Deutschland 1.686 Mitarbeiter neu eingestellt (Nettozuwachs: 412). Damit ist die Gesamtzahl der Mitarbeiter auf 8.438 gestiegen.

KPMG-Vorstandssprecher Klaus Becker: "Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Basis unseres Erfolgs und ein wichtiger Eckpfeiler unserer Wachstumsstrategie. Für das kommende Jahr planen wir rund 1.500 Neueinstellungen. Zusätzlich werden wir rund 1.200 jungen Menschen einen Praktikumsplatz anbieten."

Mitarbeiter bei KPMG haben die Chance, attraktive Aus- und Fortbildungsprogramme in Anspruch zu nehmen. Im Jahr 2011 wurde in Deutschland die Lernplattform ,KPMG Business School' neu eingeführt, die die Aus- und Fortbildung europaweit und global einheitlich ausrichtet und gemeinsame Qualitätsstandards setzt. In enger Zusammenarbeit mit Hochschulen richtet KPMG im nächsten Jahr den berufsbegleitenden Masterstudiengang ,AuditXcellence' für KPMG-Mitarbeiter ein. Bachelor-Absolventen haben dann die Möglichkeit, sich nach § 8a WPO optimal auf ihr Wirtschaftsprüfungsexamen vorzubereiten. Zusätzlich erwerben sie mit dem Abschluss Master of Science/Master of Arts einen international anerkannten akademischen Grad.

KPMG unterstützt außerdem das ehrenamtliche Engagement der Mitarbeiter, die hierfür monatlich bis zu vier Stunden ihrer Arbeitszeit einsetzen können. Allein im Geschäftsjahr 2011 haben sich mehr als 1.100 Mitarbeiter insgesamt über 10.000 Stunden gemeinnützig engagiert. Für die Opfer der Erdbebenkatastrophe in Japan haben die Mitarbeiter und die deutsche Firma 150.000 Euro gespendet.

Bereits das zweite Jahr in Folge wurde KPMG von Studierenden weltweit zu den beliebtesten Arbeitgebern 2011 gewählt. Hinter Google belegt KPMG den zweiten Platz im Index ,The World's Most Attractive Employers 2011'.

Ausblick
Nach wie vor besteht ein hoher Bedarf an Prüfungs- und prüfungsnahen Dienstleistungen. Denn die zunehmende Komplexität von Themenstellungen in Unternehmen, stetige Veränderungen der internationalen Rechnungslegungsstandards, aber auch steigende regulatorische Anforderungen stellen die Mandanten vor immer größere Herausforderungen. Mit Blick auf die jüngst vorgestellten Vorschläge der EU-Kommission zur Abschlussprüfung erklärt Becker: "Unser Prüfstein ist die Qualität. Wir unterstützen alles, was der Qualität der Abschlussprüfung dient. Maßnahmen hingegen, die für die Unternehmen weniger Qualität und gleichzeitig mehr Kosten und Aufwand bedeuten, lehnen wir kategorisch ab."

KPMG erwartet einen weiteren soliden Ausbau des Steuerberatungsgeschäfts und setzt auf eine anhaltende Nachfrage nach Beratungsleistungen zu Strategien und Geschäftsmodellen von Unternehmen. Insbesondere bei Projekten zur Performance-Steigerung hat sich KPMG als gefragter Partner der Unternehmen etabliert.

"Durch gezielte Investitionen in Personal und innovative Programme haben wir die Weichen auf Wachstum gestellt. Wir erwarten über alle Geschäftsbereiche hinweg eine positive Entwicklung in 2012 und darüber hinaus", erklärt Klaus Becker. Nach wie vor sieht sich KPMG durch die intensive europäische Kooperation gut positioniert. Die enge Zusammenarbeit in der KPMG Europe LLP ermöglicht es, das Leistungsangebot grenzüberschreitend zu erweitern und zu vernetzen.

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