Öffentlicher Sektor
Branchenexperten sind sich einig: "Kein anderer Versicherungszweig weist eine so starke Abhängigkeit von der Politik auf und unterliegt in so hohem Maße staatlichen Eingriffen wie die Krankenversicherung". Demnach ist nicht erst seit der Finanzkrise ein internationaler Trend zur staatlichen "Re-Regulierung" zu erkennen. Das deutsche Gesundheitssystem ist eines der teuersten der Welt und steht kontinuierlich im Fokus der Politik.
Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter sind der Kern einer effektiven und effizienten Verwaltung. Allerdings steht das Personalmanagement durch den demografischen Wandel vor besonderen Herausforderungen, denn 75 Prozent der Mitarbeiter des öffentlichen Dienstes sind bereits heute älter als 35 Jahre.
Öffentlich-Private Partnerschaften (ÖPP) werden bei Bau- und Infrastrukturvorhaben bereits vielfach realisiert. Gleichwohl mehren sich auch kritische Stimmen, da die gewünschten Kosten- und Effizienzeffekte nicht immer eintreten.
Um für unsere Kunden im öffentlichen Sektor ganzheitliche, zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln, bieten wir Ihnen ein integriertes Beratungsangebot.
Im öffentlichen Sektor werden Effizienz und Effektivität sowie die transparente Leitung und Kontrolle öffentlicher Unternehmen immer wichtiger. Hierzu betreibt das Institut für den öffentlichen Sektor eigene Forschungs- und Publikationstätigkeit und bietet ein Forum zum Meinungsaustausch.
Leif Zierz
Bereichsvorstand Transactions & Restructuring, Bereichsvorstand Public Sector
T +49 69 9587-1559
lzierz@kpmg.com





