Government
Bund, Länder und Kommunen befinden sich vor einer großen Herausforderung: Während die öffentliche Haushaltslage nach wie vor angespannt ist, steigen die Anforderungen der Bürger an staatliche Leistungen.
Notwendig sind umfassende Reformen in den kommenden Jahren. Dazu gehören etwa die Einführung eines kaufmännischen Rechnungswesens (Doppik) sowie des Gesamtabschlusses, höhere Effizienz bei der Ressourcenverwendung, Leistungs- und Wirkungsorientierung oder der Abbau von Bürokratie (Bürokratiekostenmessung).
Kooperationen zwischen Staat und Privatwirtschaft nehmen zu
Immer mehr wird sich die Rolle des Staates in den nächsten Jahren voraussichtlich auf die Gewährleistung politisch vorgegebener Aufgaben beschränken. Die Erfüllung staatlicher Leistungen selbst kann durch die Privatwirtschaft vollständig oder in Zusammenarbeit mit dem Staat in einer Public Private Partnership (PPP) erfolgen.
Ebenso stellt der Trend hin zu formalen und materiellen (Teil-)Privatisierungen die Entscheider in öffentlichen Verwaltungen vor große Herausforderungen. Eine Fülle unterschiedlicher und teilweise divergierender Interessen muss gegeneinander abgewogen werden. Auch der demographische Wandel wird den Wettbewerb um Talente zwischen dem öffentlichen Sektor und der Privatwirtschaft verschärfen. Eine leistungsorientierte Vergütung und Bezahlung dürfte daher zu einem entscheidenden Wettbewerbsfaktor für Bund, Länder und Kommunen werden.
Die Beispiele zeigen: Die Anforderungen haben sich verändert und sind zahlreicher geworden. Um darauf angemessen reagieren zu können, haben wir unsere Kompetenzen für Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltungen, Behörden sowie öffentliche Unternehmen im Bereich "Government" gebündelt.
Ansprechpartner
Ulrich Maas
Mitglied des Vorstandes, Sektorleiter Government
KPMG
Klingelhöferstraße 18
10785 Berlin
T +49 30 2068-4888 | umaas@kpmg.com
