Unsere Aktivitäten
Unternehmensverantwortung - in der Öffentlichkeit vielfach unter dem Begriff Corporate Responsibility (CR) diskutiert - wird bei uns durch zahlreiche Projekte und Initiativen konkret: Beispielsweise geben wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich ehrenamtlich für die Gemeinschaft zu engagieren. Darüber hinaus haben wir umfangreiche Maßnahmen gestartet, um unsere Umwelteffizienz zu verbessern.
Seit 2006 unterstützt KPMG in Deutschland das Projekt "Soziale Marktplätze". Auf diesen Marktplätzen kommen Vertreter von Wirtschaftsunternehmen und gemeinnützigen Organisationen in einer börsenähnlichen Atmosphäre zusammen, um schriftliche Vereinbarungen über geldfreie "Gute Geschäfte" auszuhandeln.
Einen Kindergarten streichen, Jugendlichen ein Bewerbungstraining geben: Einmal im Jahr haben alle KPMG-Mitarbeiter die Gelegenheit, mit ehrenamtlichem Engagement am "Make A Difference Day" teilzunehmen. Sie machen einen Unterschied - jeder für sich und alle gemeinsam. Zwei Projekte hat KPMG mit der Kamera begleitet.
Mit diesem neuen Programm wollen wir dreierlei verbinden: Einbindung, Fokus und Vielfalt. Die Kernidee: Die Mitarbeiter entscheiden, welchen gemeinnützigen Partner KPMG über den Zeitraum von zwei Jahren unterstützt. Im Jahr 2008 wählten sie die Deutsche Kinder- und Jugendstiftung zur ersten People Charity.
Mit unserem Programm "Partners in Leadership" möchten wir einen Beitrag zur Entwicklung der Schulqualität leisten. Dabei setzen wir darauf, Führungskräfte von KPMG auf Augenhöhe mit Schulleitern zusammenzubringen, um fachliche Expertise aus unterschiedlichen Führungssystemen auszutauschen.
KPMG-Mitarbeiter und Gesellschaften spenden 1,77 Millionen Euro für Erdbebenopfer von Haiti. Die Spenden gehen an die globale Partnerorganisation Save the Children.
Die Chance, Theorie und Praxis bereits im Studium zu verknüpfen, bietet die Organisation Students in Free Enterprise (SIFE), zu deren größten Unterstützern KPMG zählt. In selbst entwickelten Praxisprojekten bringen die Studenten ihr theoretisches Wissen ein und entwickeln unternehmerische Fähigkeiten.
Lebenslanges Lernen ist eine Philosophie von KPMG. Daher ist es eine Selbstverständlichkeit, dass sich unsere Mitarbeiter an Hochschulen engagieren. Sie übernehmen dort ehrenamtlich Lehraufträge, betreuen Diplomarbeiten und Dissertationen. KPMG unterstützt Abiturienten mit speziellen Studiengängen.
Ein Projekt mit Tradition: Studenten laufen mit KPMG-Mitarbeitern in gemischten "Charity Teams" für einen guten Zweck. Je nach Schnelligkeit spendet KPMG pro Läufer zwischen 95 und 195 Euro. 2009 konnten so 20.000 Euro der Deutschen Kinder- und Jugendstiftung zur Verfügung gestellt werden.
Wir wollen eine führende Rolle bei der Entwicklung innovativer Lösungen im Umweltschutz innerhalb unseres Geschäftsumfelds übernehmen. Dabei geht es um mehr, als nur die einschlägigen Vorschriften zu kennen und den Ressourcen-Verbrauch zu senken.