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Unsere Verantwortung

Unternehmertum bedeutet für KPMG vor allem auch: Verantwortung für das Gemeinwohl zu übernehmen und ökonomischen Erfolg mit sozialen und ökologischen Ansprüchen in Einklang zu bringen. "Wir fühlen uns der Gesellschaft gegenüber verpflichtet", diesem zentralen Wert folgend unterstützt KPMG in Deutschland zahlreiche Corporate Responsibility-Programme und hat dabei drei Schwerpunkte gewählt: Bildung, soziale Integration und Umwelt.

Wir leben unsere Werte im Unternehmen. Mit unseren Programmen wollen wir unseren Mitarbeitern Einblicke in andere Lebens- und Berufswelten ermöglichen, nachhaltiges Engagement für die Gemeinschaft fördern, etwas von dem geben, was wir täglich tun und Innovationen für Umwelt und Nachhaltigkeit realisieren.
KPMG-Mitarbeiter übernehmen Verantwortung in vielen Bereichen und bringen sich nachhaltig und verantwortungsvoll in konkrete bürgerschaftliche Projekte ein. Sie setzen in einigen Programmen gezielt ihr berufliches Know-how ein, um zu helfen.

Umwelt und Nachhaltigkeit

Nur wer die Umwelt aktiv in seine Überlegungen mit einbezieht, kann zukunftsfähig sein. Dabei geht es für KPMG um mehr, als einschlägige Vorschriften einzuhalten: Wir wollen eine führende Rolle bei der Entwicklung von innovativen Lösungsansätzen im Umweltschutz in unserem unmittelbaren Umfeld einnehmen. Daher haben wir uns dazu verpflichtet, bestmögliche Verfahren im Bereich Umweltschutz in alle unsere Geschäftstätigkeiten zu integrieren. Dafür haben wir einen Umweltmanager beauftragt, der sich für die Umsetzung unserer Ziele einsetzt.

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Soziale Marktplätze

Auf diesen Marktplätzen kommen Vertreter von Wirtschaftsunternehmen und gemeinnützigen Organisationen in einer börsenähnlichen Atmosphäre zusammen, um schriftliche Vereinbarungen über geldfreie "Gute Geschäfte" auszuhandeln. Vermittelt wird alles, was gefragt ist: Von der Gestaltung der Printmaterialien für das Team vom Kinderzukunftstag bis hin zur PR-Beratung für eine Stiftung. Die Bandbreite des Gebens und Nehmens ist groß. Nur reine Geldspenden sind tabu.

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Students in Free Enterprise (SIFE)

Studenten eignen sich während ihres Studiums umfangreiches theoretisches Wissen an, die sie jedoch oft erst beim Einstieg ins Berufsleben praktisch umsetzen können. Die Chance, Theorie und Praxis bereits im Studium zu verknüpfen, bietet ihnen die Organisation Students in Free Enterprise (SIFE), zu deren größten Unterstützern KPMG zählt. SIFE arbeitet mit mehr als 2000 Universitäten in fünfzig Ländern zusammen.

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Make a Difference Day

Einmal im Jahr haben alle KPMG-Mitarbeiter die Gelegenheit, sich ehrenamtlich beim Make A Difference Day zu engagieren. Sie machen einen Unterschied: jeder für sich und alle gemeinsam. Indem unsere KPMG-Mitarbeiter selber aktiv werden und sich in Sozial-, Bildungs- und Umweltprojekten engagieren, helfen sie, ein kleines Stück Welt zu verbessern.

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Partners in Leadership

Über vierzig KPMG-Führungskräfte haben sich bis heute an dieser Initiative beteiligt. Sie leisten ihren ganz eigenen Beitrag zur Entwicklung der Schulqualität: Kernstück dieser Initiative ist, Führungskräfte aus zwei unterschiedlichen Arbeitswelten auf Augenhöhe zusammenzubringen und voneinander lernen zu lassen. In ganz Deutschland arbeiten KPMG-Partner und Schulleiter Hand in Hand, um die Bildungsqualität zu verbessern. Seit der Gründung der Initiative 2005 wurden 140 Schulen erfolgreich beraten.

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Engagement für die Wissenschaft

Unsere Mitarbeiter engagieren sich auch an Hochschulen. Sie übernehmen dort ehrenamtlich Lehraufträge, betreuen Diplomarbeiten und Dissertationen. Und nach der Vorlesung? Dürfen Sie unseren Mitarbeiter alle möglichen Fragen stellen. Auch Diplomarbeiten und Dissertationen werden bei uns gerne betreut.

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