Trainee-Erfahrungsbericht von Benjamin Preuss
KPMG bietet Absolventen aller Studienrichtungen erstklassige Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten. Diese Erfahrung hat auch Benjamin Preuss gemacht, der seit April 2007 das Traineeprogramm im Geschäftsbereich Advisory absolviert.
Warum haben Sie sich für das Traineeprogramm Advisory bei KPMG entschieden?
Ich bin schon während meines Studiums mit KPMG in Kontakt gekommen, da sich KPMG sehr an meiner Universität als Partnerunternehmen und Sponsor engagiert hat. Nach Abschluss meiner Diplomarbeit habe ich dann die Einstiegsmöglichkeiten und die Traineeprogramme verschiedener Unternehmen verglichen. Letztendlich hat mir das Traineeprogramm Advisory von KPMG am besten gefallen - insbesondere die Möglichkeit, zwei Beratungsbereiche von KPMG und die Wirtschaftsprüfung kennen zu lernen. Auch die offene und ehrliche Art der KPMG-Mitarbeiter im Assessment Center hat mich überzeugt und den Ausschlag gegeben, mich für KPMG zu entscheiden.
Welche Geschäftsbereiche haben Sie kennen gelernt?
Nach Abschluss des dreimonatigen Schulungsblocks habe ich fünf Monate in der M&A-Abteilung im Geschäftsbereich Corporate Finance gearbeitet und das spannende Transaktionsgeschäft kennen gelernt. Anschließend bin ich im November, pünktlich zu Beginn der „Busy Season" ,in den Wirtschaftsprüfungsbereich gewechselt und habe für etwa fünf Monate Unternehmen der Automobilzulieferindustrie und einen Energiekonzern geprüft. Seit April diesen Jahres bin ich im Bereich Accounting Advisory Services tätig, der sich mit klassischen Conversions beschäftigt. Darunter versteht man die Umstellung von Rechnungslegungssystemen, Spezialthemen der internationalen Rechnungslegung sowie die Beschleunigung und Verbesserung von Rechnungslegungsprozessen.
Welche Trainingsmodule haben Ihnen bisher am besten gefallen?
Am besten gefallen hat mir das Soft-Skill-Modul am Ende des Schulungsblocks. Durch Arbeit in Kleingruppen mit Kommunikationstrainern konnte ich viel über mich selbst und die Außenwirkung meines Handelns lernen. Fachlich hat mir die Accounting Schulung am besten gefallen.
Was ist das Spannende an der Arbeit bei KPMG?
Es gibt keine Routinetätigkeiten, jeder Tag ist anders. Mit jedem neuen Projekt lernt man neue Mandanten und neue KPMG-Kollegen kennen und übernimmt unterschiedliche Aufgaben. Mit jedem neuen Projekt steigen auch der Verantwortungsbereich sowie die individuellen Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten.
Was sind Ihre nächsten Aufgaben und Projekte?
Mein nächstes Projekt beinhaltet die Unterstützung eines Mandanten vor allem im Projektmanagement bei der Umsetzung des Bilanzrechtsmodernisierungsgesetzes (BilMoG) in dessen Konzern.
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